Acerca de nosotros

Chronsult es una consultora especializada en proveer soluciones de efectividad organizacional y de personas para empresas y familias propietarias que se encuentren en un proceso de transformación.

 

Chronsult le ayudará a evaluar y mejorar su modelo organizacional recomendando el gobierno, estructura, procesos de toma de decisión y gestión de personas que mejor alinee y aumente la efectividad de su estrategia de negocios de una manera sostenible.

 

En nuestra consultoría a negocios familiares, trabajamos con los líderes familiares para desarrollar un marco de gobierno y prevención de conflictos que establezca el balance apropiado entre el negocio, la familia propietaria y sus miembros.

 

En actividades de M&A, trabajamos con el buy-side or sell-side en la creación de soluciones organizacionales que generen valor en cualquiera de las etapas del deal: pre-deal, due-diligence, integración o gestión de empresa.

Director Ejecutivo

Martin Salas

Martín es fundador y director ejecutivo de Chronsult. Experto en efectividad organizacional con más de 20 años de experiencia liderando con éxito procesos de transformación enfocados en M&A, gobierno corporativo,  optimización de toma de decisiones y comportamiento/diseño organizacional  en EEUU y Latinoamérica.

En su práctica de empresas familiares, Martín ha acompañado exitosamente a familias empresarias en su planificación estratégica, gobierno, planes de sucesión, preparación de las siguientes generaciones y demás dinámicas orientadas  a proteger el legado y la armonía interfamiliar.

Antes de fundar Chronsult, se desempeñó como Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos para Latinoamérica en diversas compañías multinacionales públicas, privadas y/o familiares (Teva, AIG, Breca, IBM, Credicorp).

Martín es Ingeniero Industrial graduado de la Pontificia Universidad Católica del Perú, MBA de la Universidad de Chicago Booth Graduate School of Business con especialidad en comportamiento organizacional, maestría en Gestión de Empresas de la Universidad del Pacifico del Perú y con estudios de postgrado en la Universidad de Stanford. Martin es consultor certificado y miembro activo del Family Firm Institute en Boston.

Principal

Maria Cristina Cardona

Maria Cristina es una líder talentosa de Transformación Organizacional con amplia experiencia trabajando con equipos de liderazgo ejecutivo en los Estados Unidos y la Región de América Latina.

Maria Cristina dirigió los procesos de gestión del cambio y comunicación en una variedad de proyectos de eficacia organizativa en varios países, como la creación de servicios compartidos, centros operativos y la implementación de nuevos modelos / estrategias comerciales.

Es una campeona en diversidad empresarial y organizacional al haber encabezado el rol de Diversidad e Inclusión para América Latina en AIG. Maria Cristina también tiene una amplia experiencia en derecho laboral regional y relaciones laborales, ya que también ocupó el cargo de relaciones laborales de América Latina con la misma empresa.

Antes de unirse a Chronsult, María Cristina ocupó varios puestos de liderazgo en América Latina durante casi 20 años, en una reconocida compañía de seguros de propiedad familiar, así como en una de las corporaciones multinacionales de finanzas y seguros más grandes de los Estados Unidos. Dirigió varios equipos de Recursos Humanos y se asoció con líderes sénior para desarrollar las capacidades organizativas adecuadas para ejecutar con éxito la estrategia empresarial.

Maria Cristina es abogada de la Universidad Santo Tomás en Colombia y tiene una Maestría en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Posee un certificado de gestión de cambio de dirección de Cornell University, SC Johnson College of Business.

Nuestros socios:

Estos son nuestros asociados y afiliaciones

Nuestros Valores:

Integridad
Orientado al Cliente
Visión para el negocio
Excelencia
Confianza