Lo que Frodo y sus acompa\u00f1antes pueden ense\u00f1arnos sobre sucesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para aquellos seguidores de la trilog\u00eda filmogr\u00e1fica de \u201cEl se\u00f1or de los anillos\u201d y\/o del libro original de J.R.R Tolkien, la historia de Frodo y la cofrad\u00eda de los anillos nos ofrece una serie de ense\u00f1anzas de vida relacionadas a la lealtad, la resiliencia, el valor y mucho m\u00e1s. Al mismo tiempo, nos ayuda a entender aspectos claves de la naturaleza humana que se reflejan tambi\u00e9n en el \u00e1mbito empresarial. Uno de ellos es el de la sucesi\u00f3n. El tema central de la trama del libro, la historia clave, es la destrucci\u00f3n del anillo que otorga mucho poder al que lo tiene y al que va cambiando poco a poco, casi sin darse cuenta, aisl\u00e1ndolo de las personas que lo quieren, desconfiando de sus intenciones y, acaso, lastim\u00e1ndolos sin querer. Muchas veces eso es justamente lo que sucede con los l\u00edderes de empresas familiares, particularmente con sus fundadores o fundadoras cuando llega el momento del retiro. Emprendedores con una historia de \u00e9xito indubitable \u2014pero nunca exenta al paso del tiempo\u2014 que puede nublar el juicio sobre c\u00f3mo y cu\u00e1ndo pasar la posta a la siguiente generaci\u00f3n. De todas las transiciones en una empresa familiar, quiz\u00e1s la primera, la del fundador a la siguiente generaci\u00f3n, es una de las m\u00e1s cr\u00edticas para la continuidad de la empresa familiar. La empresa es otro hijo del fundador, una hija exitosa, adem\u00e1s. Su creaci\u00f3n. Al mismo tiempo, el continuo \u00e9xito, la relevancia y el legado vigente, se convierten en adictivos para estos l\u00edderes, casi como llevar ese anillo de poder sabiendo que toca destruirlo. En el caso de una sucesi\u00f3n, m\u00e1s bien entregarlo a un nuevo l\u00edder. Cuesta emocionalmente. Es por ello que uno de los temas m\u00e1s importantes para una sucesi\u00f3n exitosa es reconocer que es un proceso \u2014no un evento\u2014 de validaci\u00f3n del nuevo l\u00edder y de adaptaci\u00f3n para aquel que se retira. Debe crearse un proceso de mentoring que construya una plataforma, una red de seguridad para el sucesor elegido, mientras se prepara para asumir el nuevo rol; y finalmente, crear un plan de vida relevante para el fundador o l\u00edder por retirarse, que le permita disfrutar de una nueva etapa hacia el futuro y no quedarse en el pasado. Lo peor que puede pasar para la continuidad de una empresa familiar es que cuando se tenga que dar el paso hacia la sucesi\u00f3n le ocurra lo mismo que a Frodo, cuando en las orillas del abismo, con la lava esperando por destruir el anillo, decida no hacerlo. En la vida real no hay muchos Sams que salven la historia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ra aquellos seguidores de la trilog\u00eda filmogr\u00e1fica de \u201cEl se\u00f1or de los anillos\u201d y\/o del libro original de J.R.R Tolkien, la historia de Frodo y la cofrad\u00eda de los anillos nos ofrece una serie de ense\u00f1anzas de vida relacionadas a la lealtad, la resiliencia, el valor y mucho m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1936,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[42],"class_list":["post-1926","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-consultoria-a-negocios-familiares"],"acf":{"published":"Publicado en Diario Gesti\u00f3n el 12\/12\/2022","activar_parrafo_2":false,"activar_parrafo_3":false,"activar_parrafo_4":false,"profile":{"value":"Martin","label":"Martin"},"activar_url_de_articulo":true,"url_de_articulo":"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/martinsalasj_the-lord-of-the-rings-succession-planning-activity-7008048573833428993-mWBE?utm_source=share&utm_medium=member_desktop","translation_in_comming":false,"link_idioma_ingles":"","link_idioma_espanol":"","available":"Available in Spanish","typearticle":"articulo","imgauthor":{"ID":2041,"id":2041,"title":"Rectangle-590","filename":"Rectangle-590.jpg","filesize":12546,"url":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","link":"https:\/\/chronsult.com\/es\/winning-local-talent-in-latin-america\/rectangle-590\/","alt":"","author":"2","description":"","caption":"","name":"rectangle-590","status":"inherit","uploaded_to":766,"date":"2024-04-08 08:10:19","modified":"2024-04-08 08:10:19","menu_order":0,"mime_type":"image\/jpeg","type":"image","subtype":"jpeg","icon":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-includes\/images\/media\/default.png","width":82,"height":82,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","thumbnail-width":82,"thumbnail-height":82,"medium":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","medium-width":82,"medium-height":82,"medium_large":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","medium_large-width":82,"medium_large-height":82,"large":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","large-width":82,"large-height":82,"1536x1536":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","1536x1536-width":82,"1536x1536-height":82,"2048x2048":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/Rectangle-590.jpg","2048x2048-width":82,"2048x2048-height":82}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1926","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1926"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1926\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1926"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1926"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chronsult.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1926"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}