Buscar por:
09/05/2024
Martin
La gentrificación, un fenómeno que afecta las dinámicas de las sociedades
A pesar de la reciente desaceleración, los mercados emergentes en todo el mundo han desarrollado un patrón constante a lo largo de los años..
Ver artículo completo03/01/2024
Martin
Meritocracia : La ciencia y arte de identificar y recompensar a los ‘mejores’
Existe un consenso que la medición debe ser objetiva basada en ciertos criterios pre establecidos que se alineen a las metas y propósito de la empresa…
Ver artículo completo23/11/2023
Martin
El salario no emocional
El dinero no es lo más importante, pero sigue siendo fundamental. En los tiempos del salario emocional, algunas empresas olvidan la importancia del salario real, aquel que se cuenta en soles o similares, aquel con poder de compra. Ya se sabe que los salarios reales no tienen el poder de motivar o comprometer a las […]
Ver artículo completo16/10/2023
Martin
Employee Journey vs. ESG Socios en la creación de marca empleadora
La clave de una marca empleadora potente recae en la autenticidad y coherencia, en la medida en que ambas se encuentren en las acciones de Gestión Humana y ESG. *El mapa experiencia de los colaboradores (E.JM por sus siglas en inglés) y las estrategias de sostenibilidad, medio ambiente y gobiermo corporativo (ESG, otravez por sus […]
Ver artículo completo14/08/2023
Martin
Aprendiendo a aprender
Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…
Ver artículo completo08/11/2022
Martin Salas
Transparencia salarial para reducir la inequidad de género (y otras)
Las estadísticas muestran que en el primer mundo una mujer gana en promedio 15% menos que sus colegas masculinos por realizar el mismo trabajo. En Latinoamérica la brecha es mucho mayor. Y en Perú las cosas no mejoran.
Ver artículo completo12/12/2022
Martin Salas
“El señor de los anillos” y las familias empresarias
ra aquellos seguidores de la trilogía filmográfica de “El señor de los anillos” y/o del libro original de J.R.R Tolkien, la historia de Frodo y la cofradía de los anillos nos ofrece una serie de enseñanzas de vida relacionadas a la lealtad, la resiliencia, el valor y mucho más.
Ver artículo completo07/01/2023
Martin Salas
Pedidos a los reyes magos para una empresa exitosa
Conozca los tres regalos que permitirán generar confianza de manera activa a todos los stakeholders de su compañía. La autencidad, es uno de los que debe prevalecer.
Ver artículo completo08/02/2023
Martin Salas
Cómo compensar a un CEO
Cuando se trata de la compensación de ejecutivos, y particularmente la del CEO, se cree que ya no hay nada nuevo bajo el sol…
Ver artículo completo09/03/2023
Martin
Advisory boards como transición a directorios
A medida que nos aproximamos a la presentación de los resultados anuales de las empresas en el Perú, surge, además de la evaluación del aspecto financiero…
Ver artículo completo10/04/2023
Martin
Cómo tener planes de sucesión exitosos en una empresa
Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…
Ver artículo completo11/05/2023
Martin
The Future of Work
Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…
Ver artículo completo12/06/2023
Martin
Employee Value Proposition (EVP)
Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…
Ver artículo completo18/10/2022
Martin Salas
¿Y el unicornio peruano pa’ cuándo?
Una de las grandes aspiraciones del ecosistema peruano es que el Perú puede tener su primer unicornio ( emprendimiento con valoración de US$1.000 millones o mayor)…
Ver artículo completo14/09/2021
Martin Salas
VENTA DE LA EMPRESA FAMILIAR
La importancia de los acuerdo de accionistas y su letra chica en una empresa familiar. Voces autorizadas del mercado hablan de un aumento significativo en la demanda por la compra de empresas y – aunque recelosas de que las valuaciones estén muy bajas- de un creciente interés de los dueños en vender. Todo exacerbado por […]
Ver artículo completo01/05/2021
Martin Salas
El camino de los advisory boards a los directorios
A pesar que se mantiene la percepción de que tener un directorio formalmente constituido es cosa de ‘grandes empresas’, la verdad es que es un factor crítico para la sostenibilidad de toda compañía de porte mediano en búsqueda de crecimiento. La ruta de su transformación hacia su sostenibilidad pasa por ello y porque sea un órgano proactivo que guíe la definición de la estrategia, el cumplimiento y la transparencia.
Ver artículo completo29/04/2021
Martin Salas
The RAT Race
Todo aquel que ha trabajado en un ambiente corporativo conoce el término. Es el resultado ruin y distorsionado de varios atributos conceptualmente buenos…
Ver artículo completo16/12/2020
Martin Salas
LOS DESAFIOS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES AGRICOLAS EN EL PERU
Pocas actividades pueden representar ese espíritu tan bien como la agricultura. Más allá de los adelantos técnicos y científicos en ese sector, los agricultores dependen de variables que muchas veces escapan de su control: el clima, epidemias, plagas, sequías, demanda mundial, etc. La planificación, optimismo y resiliencia son atributos inherentes En un contexto donde las […]
Ver artículo completo20/07/2020
Martin Salas
TRANSFORMANDO EL COVID19 EN UNA OPORTUNIDAD
Uno de los poquísimos aspectos positivos que ha traído la pandemia a nivel global es la oportunidad de analizar concienzudamente nuestro true self, ya sea el organizacional en el ámbito empresarial o el personal, y accionar una transformación positiva en ambos. Esta transformación la asociamos mucho a conceptos como cambio, adaptabilidad, mejora continua, reinvención u otros similares que han vuelto […]
Ver artículo completo27/05/2020
Martin Salas
Empresas familiares vs. Covid-19: ¿quién gana?
Aunque golpeadas por la crisis del Covid-19, las empresas familiares peruanas refuerzan su compromiso con el legado y la innovación, pero más precisamente, con la digitalización. Así lo muestra una encuesta regional realizada por el grupo Curiosity —que reúne a consultores de empresas familiares en Latinoamérica y Estados Unidos— sobre las acciones que este tipo de […]
Ver artículo completo22/04/2020
Martin Salas
COLABORADORES O EMPLEADOS (Engagement en tiempos del COVID-19)
Uno de los aspectos que me sorprendía mucho durante mis visitas a varios países de Latinoamérica a mediados de la primera década de este siglo, fue el cambio en la manera que los gerentes se referían al personal de las empresas. Ya no se les llamaba empleados sino colaboradores. Esta tendencia coincidió con la ola de encuestas […]
Ver artículo completo22/06/2018
Martin Salas
EMPRESA FAMILIAR: CUMPLIENDO LA TAREA
El objetivo de implementar un gobierno corporativo y un modelo de cumplimiento es generar los mecanismos de autorregulación que ayude a la empresa a prevenir los excesos de la centralización de poder y generar la disciplina del ‘check and balance’ uno de los conceptos básicos de la gestión moderna. ¿Cómo es compatible el concepto de […]
Ver artículo completo09/05/2018
Martin Salas
Matrimonio empresarial por conveniencia
Los fondos de capital privado (Private Equity firms) existen desde hace varias décadas con diferentes acciones en el mundo…
Ver artículo completo15/12/2017
Martin Salas
Claves para la venta familiar
La venta de la empresa familiar supone un impacto económico y emocional para los miembros de la familia. El primer paso para reducir cualquier efecto adverso es el de consensuar…
Ver artículo completo28/07/2017
Martin Salas
Directorios y Gestión de crisis
Cuando aún resuena el ruido por el escándalo suscitado con la empresa Gloria y su marca estrella ‘Pura Vida’, algunos expertos atribuyen la raíz del problema a la falta de un adecuado…
Ver artículo completo17/06/2017
Martin Salas
Las empresas familiares y el efecto Casandra
La sucesión planificada y el gobierno concertado constituyen dos aspectos claves para la estabilidad de las empresas familiares…
Ver artículo completo12/04/2014
Martin Salas
Multilatinas vs Globales: la guerra por talento en Latinoamérica
A pesar de la reciente desaceleración, los mercados emergentes en todo el mundo han desarrollado un patrón constante a lo largo de los años..
Ver artículo completo28/04/2018
Martin
Inclusive Leadership
We are delighted to share our first Newsletter, about Inclusive Leadership. We hope you find it a valuable component of your strategic agenda for this year.
Ver video31/07/2018
Martin
Customer Centricity
The Strategic Human Capital Consortium is launching it’s 3rd Newsletter. Let’s Talk About This: Customer Centricity.
Ver video18/02/2020
Martin
Tips para crear una empresa
¿Listo para emprender? Un especialista nos da algunas recomendaciones para formar tu propia empresa
Ver video05/05/2020
Martin
Popcast Papo about Family Business
Papo de Família Empresária es el sofá virtual de su casa donde su familia se sienta para tomar un café y charlar. La propuesta aquí es entablar un diálogo sin censura y a corazón abierto para abordar los temas del universo de la empresa familiar: cuestiones relevantes, temas prohibidos, conversaciones intimidantes y temas emocionales.
Ver Podcast