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Compartimos las perspectivas y principios que nos motivan a ayudar a nuestros clientes

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09/05/2024

Martin

La gentrificación, un fenómeno que afecta las dinámicas de las sociedades

A pesar de la reciente desaceleración, los mercados emergentes en todo el mundo han desarrollado un patrón constante a lo largo de los años..

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03/01/2024

Martin

Meritocracia : La ciencia y arte de identificar y recompensar a los ‘mejores’

Existe un consenso que la medición debe ser objetiva basada en ciertos criterios pre establecidos que se alineen a las metas y propósito de la empresa…

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23/11/2023

Martin

El salario no emocional

El dinero no es lo más importante, pero sigue siendo fundamental. En los tiempos del salario emocional, algunas empresas olvidan la importancia del salario real, aquel que se cuenta en soles o similares, aquel con poder de compra. Ya se sabe que los salarios reales no tienen el poder de motivar o comprometer a las […]

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16/10/2023

Martin

Employee Journey vs. ESG Socios en la creación de marca empleadora

La clave de una marca empleadora potente recae en la autenticidad y coherencia, en la medida en que ambas se encuentren en las acciones de Gestión Humana y ESG. *El mapa experiencia de los colaboradores (E.JM por sus siglas en inglés) y las estrategias de sostenibilidad, medio ambiente y gobiermo corporativo (ESG, otravez por sus […]

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14/08/2023

Martin

Aprendiendo a aprender

Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…

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08/11/2022

Martin Salas

Transparencia salarial para reducir la inequidad de género (y otras)

Las estadísticas muestran que en el primer mundo una mujer gana en promedio 15% menos que sus colegas masculinos por realizar el mismo trabajo. En Latinoamérica la brecha es mucho mayor. Y en Perú las cosas no mejoran.

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12/12/2022

Martin Salas

“El señor de los anillos” y las familias empresarias

ra aquellos seguidores de la trilogía filmográfica de “El señor de los anillos” y/o del libro original de J.R.R Tolkien, la historia de Frodo y la cofradía de los anillos nos ofrece una serie de enseñanzas de vida relacionadas a la lealtad, la resiliencia, el valor y mucho más.

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07/01/2023

Martin Salas

Pedidos a los reyes magos para una empresa exitosa

Conozca los tres regalos que permitirán generar confianza de manera activa a todos los stakeholders de su compañía. La autencidad, es uno de los que debe prevalecer.

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08/02/2023

Martin Salas

Cómo compensar a un CEO

Cuando se trata de la compensación de ejecutivos, y particularmente la del CEO, se cree que ya no hay nada nuevo bajo el sol…

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09/03/2023

Martin

Advisory boards como transición a directorios

A medida que nos aproximamos a la presentación de los resultados anuales de las empresas en el Perú, surge, además de la evaluación del aspecto financiero…

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10/04/2023

Martin

Cómo tener planes de sucesión exitosos en una empresa

Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…

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11/05/2023

Martin

The Future of Work

Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…

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12/06/2023

Martin

Employee Value Proposition (EVP)

Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso.Identificar un sucesor es el inicio y no el final del proceso…

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18/10/2022

Martin Salas

¿Y el unicornio peruano pa’ cuándo?

Una de las grandes aspiraciones del ecosistema peruano es que el Perú puede tener su primer unicornio ( emprendimiento con valoración de US$1.000 millones o mayor)…

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14/09/2021

Martin Salas

VENTA DE LA EMPRESA FAMILIAR

La importancia de los acuerdo de accionistas y su letra chica en una empresa familiar. Voces autorizadas del mercado hablan de un aumento significativo en la demanda por la compra de empresas y – aunque recelosas de que las valuaciones estén muy bajas- de un creciente interés de los dueños en vender. Todo exacerbado por […]

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01/05/2021

Martin Salas

El camino de los advisory boards a los directorios

A pesar que se mantiene la percepción de que tener un directorio formalmente constituido es cosa de ‘grandes empresas’, la verdad es que es un factor crítico para la sostenibilidad de toda compañía de porte mediano en búsqueda de crecimiento. La ruta de su transformación hacia su sostenibilidad pasa por ello y porque sea un órgano proactivo que guíe la definición de la estrategia, el cumplimiento y la transparencia.

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29/04/2021

Martin Salas

The RAT Race

Todo aquel que ha trabajado en un ambiente corporativo conoce el término. Es el resultado ruin y distorsionado de varios atributos conceptualmente buenos…

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16/12/2020

Martin Salas

LOS DESAFIOS DE LAS EMPRESAS FAMILIARES AGRICOLAS EN EL PERU

Pocas actividades pueden representar ese espíritu tan bien como la agricultura. Más allá de los adelantos técnicos y científicos en ese sector, los agricultores dependen de variables que muchas veces escapan de su control: el clima, epidemias, plagas, sequías, demanda mundial, etc.  La planificación, optimismo y resiliencia son atributos inherentes En un contexto donde las […]

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20/07/2020

Martin Salas

TRANSFORMANDO EL COVID19 EN UNA OPORTUNIDAD

Uno de los poquísimos aspectos positivos que ha traído la pandemia a nivel global es la oportunidad de analizar concienzudamente nuestro true self, ya sea el organizacional en el ámbito empresarial o el personal, y accionar  una transformación positiva en ambos. Esta transformación la asociamos mucho a conceptos como cambio, adaptabilidad, mejora continua, reinvención u otros similares que han vuelto […]

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27/05/2020

Martin Salas

Empresas familiares vs. Covid-19: ¿quién gana?

Aunque golpeadas por la crisis del Covid-19, las empresas familiares peruanas refuerzan su compromiso con el legado y la innovación, pero más precisamente, con la digitalización. Así lo muestra una encuesta regional realizada por el grupo Curiosity —que reúne a consultores de empresas familiares en Latinoamérica y Estados Unidos— sobre las acciones que este tipo de […]

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22/04/2020

Martin Salas

COLABORADORES O EMPLEADOS (Engagement en tiempos del COVID-19)

Uno de los aspectos que me sorprendía mucho durante mis visitas a varios países de Latinoamérica a mediados de la primera década de este siglo, fue el cambio en la manera que los gerentes se referían al personal de las empresas. Ya no se les llamaba empleados sino colaboradores. Esta tendencia coincidió con la ola de encuestas […]

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22/06/2018

Martin Salas

EMPRESA FAMILIAR: CUMPLIENDO LA TAREA

El objetivo de implementar un gobierno corporativo y un modelo de cumplimiento es generar los mecanismos de autorregulación que ayude a la empresa a prevenir los excesos de la centralización de poder y generar la disciplina del ‘check and balance’ uno de los conceptos básicos de la gestión moderna. ¿Cómo es compatible el concepto de […]

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09/05/2018

Martin Salas

Matrimonio empresarial por conveniencia

Los fondos de capital privado (Private Equity firms) existen desde hace varias décadas con diferentes acciones en el mundo…

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15/12/2017

Martin Salas

Claves para la venta familiar

La venta de la empresa familiar supone un impacto económico y  emocional para los miembros de la familia. El primer paso para reducir cualquier efecto adverso es el de consensuar…

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28/07/2017

Martin Salas

Directorios y Gestión de crisis

Cuando aún resuena el ruido por el escándalo suscitado con la empresa Gloria y su marca estrella ‘Pura Vida’, algunos expertos atribuyen la raíz del problema a la falta de un adecuado…

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17/06/2017

Martin Salas

Las empresas familiares y el efecto Casandra

La sucesión planificada y el gobierno concertado constituyen dos aspectos claves para la estabilidad de las empresas familiares…

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12/04/2014

Martin Salas

Multilatinas vs Globales: la guerra por talento en Latinoamérica

A pesar de la reciente desaceleración, los mercados emergentes en todo el mundo han desarrollado un patrón constante a lo largo de los años..

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28/04/2018

Martin

Inclusive Leadership

We are delighted to share our first Newsletter, about Inclusive Leadership. We hope you find it a valuable component of your strategic agenda for this year.

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06/06/2018

Martin

Liderar el cambio

Hablemos de LIDERAR EL CAMBIO

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31/07/2018

Martin

Customer Centricity

The Strategic Human Capital Consortium is launching it’s 3rd Newsletter. Let’s Talk About This: Customer Centricity.

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18/02/2020

Martin

Tips para crear una empresa

¿Listo para emprender? Un especialista nos da algunas recomendaciones para formar tu propia empresa

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05/05/2020

Martin

Popcast Papo about Family Business

Papo de Família Empresária es el sofá virtual de su casa donde su familia se sienta para tomar un café y charlar. La propuesta aquí es entablar un diálogo sin censura y a corazón abierto para abordar los temas del universo de la empresa familiar: cuestiones relevantes, temas prohibidos, conversaciones intimidantes y temas emocionales.

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